Участниците в инициативата - мениджъри от „Неохим” и техните млади последователи.

Оперативният директор „Производство” инж. Тодор Тодоров приветства амбициозните младежи и им пожелава да изберат професия, която да им допада и непрестанно да се надграждат като специалисти.

Обиколка с автобус из завода.

След броени минути мениджърите от „Неохим” ще поведат младите си заместници към работните си места.

Началничката на цех кислороден и газов Христина Христозова запознава Давид Делчев от ПМГ „Иван Вазов” с оборудването и производствения процес в цеха.

Главният счетоводител на „Неохим”АД Златка Илиева разказа на Жаклин Топалова от ЕГ „Д-р Иван Богоров” за предмета на дейност на компанията и за финансово-счетоводната организация на отчетността в дружеството.

Милена Тодева – ръководител отдел „Обучение и квалификация”, Диана Димитрова – ръководител направление „Човешки ресурси” и възпитаничките на ПМГ „Иван Вазов” Даниела Иванова и Николина Георгиева /от ляво на дясно/.

Юристът Никола Грозев връчва сертификат за постижение на Дарина Попова, която получи възможността да се запознае отблизо с работата на Правния отдел в компанията.

Дарина Попова-Илиева от отдел „Продажби” с ученичката от ПМГ Мерлин Али.

Началникът на цеха за амониева селитра инж. Красимир Стойчев и Пламена Пенчева от ПМГ.

Елеонора Райкова от ЕГ и Елиян Димитров от ПГХХТ с началничката на отдел „Технически и качествен контрол” инж. Снежана Делчева се радват на сертификатите и са доволни от проведените срещи в звеното.

Главният еколог инж. Данаил Тенев и Кристина Кузева от ПМГ.

Началникът на отдел „Информационни и комуникационни технологии” инж. Татяна Райнова и Даниел Господинов от ПМГ.

Началникът на цех 845 Димитър Калицов и Радко Станков от ПМГ.

Инж. Станимир Стоев – началник на цех 020 с Мирослав Милев от ПМГ.

123456789101112131415

 20 деца от различни средни  учебни заведения на Димитровград  посетиха „Неохим”АД на 12 март  и получиха сертификат за постижение  благодарение на участието си  в националната инициатива „Мениджър за един ден”. Инициативата е на Джуниър Ачийвмънт* в България и се провежда за 13-та поредна година. Тя дава възможност на амбициозни младежи от цялата страна да разберат как работи бизнесът отвътре, помагайки им да изберат бъдещето си професионално развитие.

Специалисти в направление „Човешки ресурси” любезно посрещнаха възпитаниците от Х, ХI и ХII клас на ПМГ „Иван Вазов”, ЕГ „Д-р Иван Богоров”, ПГХХТ „Проф. д-р Асен Златаров”. Те се бяха погрижили да съставят полезна програма за любознателните млади хора, която да им даде оптимално пълна представа за предмета на дейност и за работата в различни структурни звена на „Неохим”АД. След като преминаха задължителния начален инструктаж за безопасност и здраве при работа, учениците изгледаха документален филм за компанията, който отразява развитието й, извършените реконструкции и модернизации с милионни инвенстиции, грижата за опазване на околната среда. Диана Димитрова, ръководител направление „Човешки ресурси”, презентира пред младежите стажантските програми, по които работим, както и сътрудничеството на „Неохим“ АД  със средни и висши учебни заведения в страната.

С топли думи към аудиторията се обърна новият оперативен директор „Производство” инж. Тодор Тодоров, който пожела на утрешните специалисти да влагат много труд и да трупат солидни знания, за да бъдат адекватни на високите изисквания от страна на бизнеса.

Последва опознавателна обиколка в завода, като в ролята на гид бе Йордан Табаков, инженер химически процеси в отдел „Технологии и анализи“.

Преди да влязат в "кожата" на мениджъри, гостите по стара българския традиция бяха нагостени в стола, а след това бяха поети лично от ръководителите на структурни звена. Една част от момичетата и момчетата влязоха в завода, друга – в заводоуправлението.

Ето какво казаха някои от тях в нашата блицанкета.

Давид ДЕЛЧЕВ от ПМГ „Ив. Вазов”, който бе разпределен в цех кислороден и газов: „Химията определено ме привлича. Мисля да се ориентирам към медицината, но и индустриалната химия ми харесва. Беше ми интересно да видя „Неохим” отвътре”.

Жаклин ТОПАЛОВА от ЕГ „Д-р Иван Богоров” бе при главния счетоводител Златка Илиева. Тя тази година е абитуриентка: „ Имам желание да следвам маркетинг във Варненския икономически университет. Радвам се, че попаднах при г-жа Илиева, защото научих много неща от нея за финансово-счетоводната организация и отчетността на дружеството”.

Даниела ИВАНОВА и Николина ГЕОРГИЕВА от ПМГ: „ Благодарим за топлото посрещане и изчерпателната информация за работата в областта на човешките ресурси, в т.ч. и за правилното професионално ориентиране, която получихме от Диана Димитрова – ръководител на направление „Човешки ресурси” и Милена Тодева – ръководител на отдел „Обучение и квалификация”

Мерилин АЛИ, също от ПМГ: „Специалистът в отдел „Продажби” Дарина Попова-Илиева ме запозна с търговския директор г-н Андон Димитров, с колегите си, разказа ми как обичайно минава един неин работен ден. Достъпно ми обясни каква документация се подготвя в отдела”.

Мениджъри за един ден взаимстваха от опита на инж. Татяна Райнова, ръководител информационни и комуникационни технологии, на главния еколог Данаил Тенев, ръководителят на сектор „Орган за контрол” инж. Красимир Колев, от началниците на основните производствени и на някои спомагателни цехове.

В края на „работното време” младите мениджъри получиха сертификат за постижение лично от своите учители в реалния бизнес, както и рекламни сувенири от компанията. Много от тийнейджърите размениха телефони и електронни адреси с ръководителите на структурни звена. Това само по себе си е знак, че те са се почувствали като свои в „Неохим”.

Илияна Славова, директор на ПМГ „Иван Вазов” в писмо до е-Химик сподели по повод провелата се инициатива в „Неохим” следното: „Радвам се,че нещо полезно и хубаво се случи за децата ни в Димитровград.Те са изключително доволни от посрещането,организирането и изпълването със съдържание на идеята! Прекрасни сте!”