Кристина Иванова – ръководител на проекта, затваря страницата на поредния успешно преминал проект по ОП „РЧР” в компанията.

Аудиторията бе многобройна.

Много журналисти дойдоха на заключителната пресконференция.

Борис Борисов

Борис Парашкевов

Желю Желев

Николай Стойчев

1234567

ОЩЕ ПО ТЕМАТА

---

„Евро Ферт” разкрива седем нови места за безработни до 29 г. по проект на ОП „РЧР”Състоя се встъпителна пресконференция по проект „Обучението през целия живот – гаранция за успешна професионална реализация”Проект за 124 333 лева спечели „Неохим” АД по ОП „Развитие на човешките ресурси”

120 работници и специалисти от НЕОХИМ придобиха допълнителна специалност благодарение на проект BG051PO001-2.1.16-0056 „Обучението през целия живот- гаранция за успешна професионална реализация” по процедура: BG051PO001-2.1.16 „Квалификационни услуги и обучения за заети лица- фаза 3”, финансиран от Европейския социален фонд чрез Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”. На 15 януари в Конферентната зала на завода се състоя заключителната пресконференция, на която освен журналисти от регионални и централни медии, присъстваха част от участниците в обучението и представители на ръководствата на отделни структурни звена. На нея ръководителят на проекта Кристина Иванова, експерт „Програми и проекти” в компанията, изрази задоволството си от факта, че всички участници в проекта успешно са се представили на изпитите и са издържали тестовете. Вече придобили нужните удостоверения и сертификати, те прилагат на практика новите си знания и умения.

Договорът за безвъзмездна финансова помощ  по проекта бе подписан на 31 януари миналата година. Общата стойност на проекта е 50 672,40 лева, от които 35 470,68 лева представляват безвъзмездна помощ, предоставена от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз, а собственото финансиране от страна на «НЕОХИМ» АД е в размер на 15 201,72 лева.     

Представител на e-Химик попита четирима участници в проекта доколко полезен е бил той за тях и за изпълнението на професионалните им задължения. Ето какво отговориха те:

БОРИС БОРИСОВ ОТ РМЗ: "Завършил съм специалност „Монтьор на машини и оборудване за химическата промишленост” и работя като шлосер в СЗ 924. Сега, благодарение на проекта, придобих правоспособност за заварчик-електродъгово заваряване. Работата ми изисква да умея да заварявам и тази възможност за обучение по проекта на ОП „РЧР” бе добре дошла.

Преди с тази работа се ангажираше колега от РМЗ, а ако е в отпуск, примерно, викаха заварчик от друг цех”

БОРИС ПАРАШКЕВОВ ОТ НЕУТРАЛИЗАЦИОННА СТАНЦИЯ:

„Аз съм апаратчик, химически процеси.  Благодарение на проекта придобих  право да работя и като машинист на мостови и козлови кран до 40 тона. В станцията има 5-тонен кран, който при необходимост се обслужваше от началника на смяна, той е с правоспособност за това. Сега сам се справям на това работно място.

Обучението има и чисто икономическо предимство – ако бях отишъл на курс за кранист, трябваше да го платя от джоба си."

ЖЕЛЮ ЖЕЛЕВ ОТ РМЗ: „Работя като електрозаварчик. Проектът ми даде възможност да разширя професионалните си компетенции. Вече получих свидетелство за заварчик и по друг метод: електродъгово заваряване в защитна газова среда от въглероден двуокис- МАГ. С други думи повиши се функционалността ми за заеманата от мен позиция.”

НИКОЛАЙ СТОЙЧЕВ ОТ ЦЕХ АК-72: „От 33 години съм в „Неохим”. Работя като апаратчик, химически процеси. През този голям период се е налагало не веднъж и два пъти да предавам опита си на  новопостъпили колеги, но обучението по ключова компетентност „Развитие на знанията и уменията на наставници за учене, обучение и мотивиране на работници и служители” ми даде много в тази насока. И то за най-важното – как най-бързо да намеря верния път към човека, когото обучавам.

Специално благодарих на лекторите за интригуващото поднасяне на материала. На практика, още веднъж се потвърди правилото, че никога не е късно да научиш нещо ново и по-добро от това, което до този момент си правил интуитивно.”

Повече за проекта - виж тук.

Настоящият документ е изготвен с финансовата помощ на Европейския социален фонд. „Неохим” АД носи цялата отговорност за съдържанието на настоящия документ, и при никакви обстоятелства не може да се приеме като официална позиция на Европейския съюз или Агенция по заетостта.