- Промяна в начина на достъп до Информационните листове за безопасност 31 Декември 2025
100 лева увеличение на щатните си заплати ще получат от 1 януари 2018 година всички работещи в „Неохим” АД, съобщиха от ръководството на компанията. Промяната е заложена в изготвящият се в момента бизнес план за следващата година, уточниха от ръководството. Това е поредната стъпка на мениджмънта по поетите от него ангажименти за увеличаване възнагражденията на персонала в „Неохим”. Припомняме, че за последните две години освен десетпроцентното предишно увеличение на заплатите, бяха въведени и ежемесечни бонуси при положителен финансов резултат, които вече достигнаха 25 процента на база заплатата. Бонусите ще бъдат запазени и след повишението от началото на 2018-а. Сегашното увеличение представлява над 10-процентен ръст на заплатите за голяма част от персонала.
Неохимци ще получат бонуси и за юли, въпреки че финансовият резултат за месеца не е положителен. Те ще се изплатят от фонд на базата на 5 процента от месечното трудово възнаграждение.
С поредното увеличение считаме, че ще повишим мотивацията на работещите в компанията и се приближаваме към заявеното намерение в близко бъдеще средната заплата в „Неохим” да достигне 2000 лева, коментираха от ръководството. През миналата финансова година средното месечно възнаграждение бе 1550, а за 2018-а се се очаква да бъде не по-малко от 1700 лева.
От 03.07.2017 ИЛБ могат да се ползват на нов сървър, което улеснява служителите с по-стари компютри. Организирани са в Интернет страници и се отварят през браузър (само от мрежата на Неохим АД), за предпочитане Google Chrome. Още известно време актуални версии на ИЛБ ще бъдат поддъждани и на файловият сървър, на който се намират и сега.
Бърз достъп до ИЛБ може да получите от тук.