НОВИНИ | Неохим
размер на шрифта:
27 Ноември 2018 в 12:53 ч.|Разглеждания: 252|Коментари:
Отпечатай
Жените имат по 2864 лева за втора пенсия, мъжете – 3159 лв.
Доходността на универсалните фондове продължава да се понижава
segabg.com

Натрупаното по партидите за втора пенсия за пръв път премина 3000 лева – към 30 септември средният размер на натрупаните средства в универсалните фондове е 3016,26 лв., показва последната статистика на Комисията за финансов надзор. Жените обаче продължават да изостават от мъжете – за тях средната сума в партидите е 2864,31 лв., докато за мъжете е 3159,61 лв.

Любопитно е, че двата пола са равни във възрастовата група, която първа ще бере плодовете на реформата и ще се пенсионира с две пенсии – хората на 55-59 години. Тук жените имат 3749,84 лв., а мъжете – 3771,82 лв. Разликата е най-фрапираща във възрастовата група на 35-39 годишните – жените имат 2868,45 лв., а мъжете – 3511,26 лв. При осигурените на възраст 40-44 г. жените имат 3388,74 лв., а мъжете – 3849,46 лв.

По фондове сумите в партидите варират в доста широка граница – от 1377,91 лв. за осигурените в „Бъдеще” до 3646,25 лв. за клиентите на „Ен Ен УПФ”. От това сравнение обаче трудна могат да бъдат извадени заключения за работата на дружествата, тъй като натрупаното в партидата зависи от много фактори – продължителност на осигуряването, размер на вноската и дохода, доходност на фонда, подчертават от КФН.

В пъти се различава и доходността на отделните универсални пенсионни фондове. За периода 30 септември 2016 г. – 28 септември 2018 г. най-висок резултат постига „ДСК Родина” – 4,69% на годишна база, а най-слаб – УПФ „Топлина” – 1,77%. Над 3% са още „Съгласие” (3,24%) и „ЕН ЕН УПФ” (3,14%), а „Доверие” има точно 3%. „Алианц България” е с 2,91%, „Бъдеще” – с 2,54%, „ЦКБ Сила” – 2,04%, а „Пенсионноосигурителен институт” – с 1,87%. Доходността продължава да се понижава, в предишния изследван период – 30 юни 2016 г. – 29 юни 2018 г., например два фонда минаваха 5% („Съгласие” с 5,48% и „ДСК Родина” с 5,36%).

По-ниска доходност постигат и доброволните фондове, които имат повече свобода в инвестициите – докато в предишната статистика имаше и резултат над 7%, сега няма доброволен фонд, който да достигне дори 6%. Най-висока доходност за последните 24 месеца на годишна база има „ДСК Родина” – 5,69%, следван от „Доверие” с 5,10%.

3 722 050 българи се осигуряват в универсален фонд към 30 септември. Във всички фондове за допълнително пенсионно осигуряване (универсални, доброволни, професионални и пр.) за първите девет месеца на 2018 г. са започнали да се осигуряват нови 100 803 лица. Общо брутните постъпления в универсалните фондове за деветмесечието са близо 900 милиона лева, а средният размер на вноската е 51,58 лв. Лидер по пазарен дял сред универсалните фондове е „Доверие”, който държи 26,76%, „Алианц България” има 20,61%, а „ДСК Родина” – 14,76%.

Както винаги основните приходи на пенсионноосигурителните дружества идват от такси и удръжки – 112,355 милиона лева за деветте месеца на тази година, което е по-малко отколкото са приходите от същото перо за деветмесечието на 2017 г. (114,8 млн. лв.) От управление на собствени средства приходите са също по-малко – п12,548 млн. лв. за това деветмесечие при 14,826 млн. лв. за първите девет месеца на 2017 г.

ДОБРОВОЛНО

300 720 българи се осигуряват само за трета пенсия – в доброволните фондове. 416 618 пък са там по договор с работодател. Към септември 2018 г. в доброволни фондове се осигуряват сравнително малко хора – 625 081, но пък месечното постъпление на човек средно е 101,56 лв., двойно по-голямо от това в универсалните фондове, които са задължителни за родените след 1959 година.

Ако имате въпроси и / или проблеми при посещението и работата със сайта, моля пишете на посочените по-долу електронни адреси, или се обадете на вътрешните телефони на отдел "Информационно обслужване и техническо обезпечаване", и отдел Връзки с обществеността".Електронни пощи:ioto@neochim.bg или pr@neochim.bgВътрешни телефони:544 или 560
Форма за връзка с насМоля, за контакти с екипа на изданието, мнения, предложения, отзиви и други попълнете формата и я изпратете на екипа, поддържащ сайта.