НОВИНИ | Неохим
размер на шрифта:
03 Юли 2018 в 10:24 ч.|Разглеждания: 747|Коментари:
Отпечатай
Неохимци доволни от ниския дивидент?
От 1 юли влезе в сила поредното увеличение на заплатите в дружеството
ОЩЕ ПО ТЕМАТА

В общественото съзнание битува убеждението, че един от показателите за стабилността и просперитета на едно акционерно дружество е размерът на дивидентите, които получават всяка година акционерите. Даваме добри дивиденти – значи предприятието е ОК, е обикновеният коментар. Голяма част от неохимци, обаче се оказва, че имат малко по-различно мнение за дивидентите, макар че немалка част от работещите в дружеството имат акции в него. Проучване на „е-Химик” показа, че решението на общото събрание на акционерите тази година разпределеният дивидент да е повече от 6 пъти(!) по-малък от предишния среща значително одобрение. На самото събрание имаше две предложения за разпределение на печалбата за 2017 година. Едното от тях предвиждаше като дивидент да се дадат 3 361 753 лева, другото от страна на миноритарен собственик – 517 192 лева. Прието беше, при това със значително мнозинство, второто. Хубаво е, че разумът е надделял, са болшинството от коментарите на неохимци. Времената не са от най-лесните и е добре, че над 2,8 милиона остават във фирмата, вместо да се разпределят между акционерите, са аргументите им. Тези средства при всички положения ни дават спокойствие във времена когато пазарът се свива, а цената на газа расте, е мнението на много от работещите в „Неохим”.

Междувременно от ръководството на компанията потвърдиха, че, следвайки разчетите на годишния бизнес план, считано от 1 юли заплатите на работещите в дружеството се увеличават с 5 процента.

Ако имате въпроси и / или проблеми при посещението и работата със сайта, моля пишете на посочените по-долу електронни адреси, или се обадете на вътрешните телефони на отдел "Информационно обслужване и техническо обезпечаване", и отдел Връзки с обществеността".Електронни пощи:ioto@neochim.bg или pr@neochim.bgВътрешни телефони:544 или 560
Форма за връзка с насМоля, за контакти с екипа на изданието, мнения, предложения, отзиви и други попълнете формата и я изпратете на екипа, поддържащ сайта.