- Промяна в начина на достъп до Информационните листове за безопасност 31 Декември 2025
Работещите в „Неохим” АД ще получат допълнителни парични бонуси, информираха от ръководството на компанията. Решението е взето след анализ на работата на дружеството от началото на тази година. Създаден е фонд за допълнителни плащания, в който средствата са на база основното трудово възнаграждение на работещите към 31 март 2016 година. Средната работна заплата в дружеството за месец март е 1378 лева. Тези средства ще са на разположение в системата още между 18 и 22 април, за да бъдат персонално разпределени от ръководителите на структурни звена във фирмата, като всеки работещ ще получи примерно по една основна заплата. Половината от допълнителните парични бонуси ще бъдат преведени по сметките на работещите до 28 април, а останалата част ще бъде получена със заплатите през месец май. Припомняме, че ръководството на компанията създаде и фонд за ежемесечни допълнителни плащания при положителни финансови резултати, който е на база 5 процента основната месечна заплата.
При реализиране на бизнес плана на дружеството, успешно приключване на годишния планов ремонт и последващ нормален пуск на инсталациите, през септември се предвижда ново допълнително премиране от фонд, формиран от средства в размер до една основна заплата. Наред с това средствата във фонда за ежемесечно допълнително плащане ще бъдат увеличени от 5 на 15 процента.
От 03.07.2017 ИЛБ могат да се ползват на нов сървър, което улеснява служителите с по-стари компютри. Организирани са в Интернет страници и се отварят през браузър (само от мрежата на Неохим АД), за предпочитане Google Chrome. Още известно време актуални версии на ИЛБ ще бъдат поддъждани и на файловият сървър, на който се намират и сега.
Бърз достъп до ИЛБ може да получите от тук.